Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2018; Recientes; MINISTERIO DEL TRABAJO (MINTRABAJO); Liquidado

Aunar esfuerzos, recursos físicos, humanos, tecnológicos, administrativos y financieros entre el Ministerio del Trabajo y La Unidad Nacional de Protección, que permita ejercer la adecuada protección de los funcionarios del Ministerio, que en razón a su cargo y funciones tengan un mayor riesgo para su vida e integridad física, atendiendo las recomendaciones del Comité de Evaluación de Riesgo y Recomendación de Medidas – Cerrem

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA LA ACTUALIZACIÓN, NUEVOS DESARROLLOS, ASISTENCIA TÉCNICA Y FUNCIONAL QUE DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL MINISTERIO SE DEBAN REALIZAR EN EL MÓDULO DE NOMINA DE SIGEP.

AUNAR ESFUERZOS TECNICOS E INSTITUCIONALES, FINANCIEROS, HUMANOS Y TECNOLOGICOS EN EL ORMET CAQUETA, PARA DESARROLLAR UNA PROPUESTAS DE LA DINAMICA PRODUCTIVA Y LABORAL CON ENFOQUE SOCIAL Y SOLIDARIO EN LOS MUNICIPIOS DEL DEPARTAMENTO DE CAQUETA, ATRAVEZ DEL DESARROLLO DE INICIATIVAS, IMPLEMENTACION DE METODOLOGIAS, LEVANTAMIENTO DE INFORMACION Y LA GENERACION DE ESPACIOS DE INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS REGIONALES DE MERCADO DE TRABAJO PAR ESTABLECER Y DEFINIR LOS PROGRAMAS DE FORMACION PARA EL TRABAJO Y LA EMPLEABILIDAD Y DE APOYO AL EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO DIRIGIDO A VICTIMAS DEL CONFLICTO ARMADO INTERNO EN EL MARCO DEL PROGRAMA DE RUTAS INTEGRALES DEL EMPLEO RURTAL Y URBANO PARA LAS VICTIMAS DEL COMFLICTO ARMADO

Aunar esfuerzos técnicos e institucionales, financieros, humanos y tecnológicos con el Ormet Magdalena, para fortalecer el seguimiento y el análisis de la dinámica del mercado de trabajo del territorio, a través del levantamiento de información, desarrollo de iniciativas, metodologías, diagnósticos y la generación de espacios de intercambio de experiencias regionales de mercado de trabajo.

OBJETO: Aunar esfuerzos técnicos e institucionales, financieros, humanos y tecnológicos con el Ormet Putumayo, para desarrollar una propuesta de la dinámica productiva y laboral con enfoque social y solidario, en municipio(s) del departamento de Putumayo, a través del desarrollo de iniciativas, implementación de metodologías, levantamiento de información y la generación de espacios de intercambio de experiencias regionales de mercado de trabajo, para establecer y definir los programas de formación para el trabajo y empleabilidad y de apoyo al emprendimiento y empresarismo, dirigidos a víctimas del conflicto armado interno en el marco del Programa de Rutas Integrales de Empleo Rural y Urbano para las Víctimas del Conflicto Armado -PRIEV-, conforme al Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018.

Aunar esfuerzos técnicos e institucionales, financieros, humanos y tecnológicos con el Ormet La Guajira, para fortalecer el seguimiento y el análisis de la dinámica del mercado de trabajo del territorio, a través del levantamiento de información, desarrollo de iniciativas, metodologías, diagnósticos y la generación de espacios de intercambio de experiencias regionales de mercado de trabajo.

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES PARA ASESORAR EN LOS PROYECTOS DE REGLAMENTOS Y NORMAS TECNICAS NECESARIAS DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES.

Adquirir una Solución de software especializado para realizar la Implementación y puesta en operación del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información SGSI

Aunar esfuerzos para el desarrollo de procesos de capacitación y fortalecimiento de capacidades institucionales del Ministerio del Trabajo, incluida la inscripción y participación de los servidores públicos en cursos y seminarios según las necesidades de capacitación.

AUNAR ESFUERZOS TÉCNICOS, ADMINISTRATIVOS, ECONÓMICOS PARA REALIZAR Y DESARROLLAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA INFORMAR Y ORIENTAR A LOS CONSUMIDORES COLOMBIANOS SOBRE LOS TEMAS LABORALES Y PROCURAR EL FORTALECIMIENTO DE LAS ASOCIACIONES Y LIGAS DE CONSUMIDORES.

PRESTAR LOS SERVICIOS DE ATENCIÓN TELEFÓNICA AL CIUDADANO A TRAVÉS DE UN CONTACT CENTER OUTSOURSING DE PROCESOS DE NEGOCIOS (BPO) UBICADO EN LA CIUDAD DE BOGOTÁ D.C.

Aunar esfuerzos para realizar un proceso de formación presencial y virtual según los requerimientos institucionales de capacitación del PIC 2017 en temas de los procesos institucionales y misionales del Ministerio del Trabajo.

PRESTAR LOS SERVICIOS DE APOYO EN ACTIVIDADES LOGISTIVAS PARA LA REALIZACION DE CAMPAÑAS DE SOCIALIZACION EN LA IMPLEMENTACION DEL SGSST Y EN CONOCIMIENTOS ASOCIADOS A LA PREVENCIION DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES LABORALES.

AUNAR ESFUERZOS TÉCNICOS Y ADMINISTRATIVOS PARA REALIZA LA CARACTERIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES ENFERMOS ASOCIADOS EN COLOMBIA Y FORMULANDO RECOMENDACIONES PARA LA TOMA DECISIONES SOBRE LA MATERIA.|

Prestar el Servicio de depósito, custodia, almacenamiento y administración y crecimiento del archivo de los fondos acumulados del Grupo de Administración Documental, así como la organización física documental de las transferencias primarias y crecimiento del archivo del Grupo Interno de Trabajo de Archivo Sindical dentro de un solo espacio físico, documentos, que conforman el acervo documental del Ministerio del Trabajo.

mantenimiento y reparaciones locativas de las instalaciones de la antigua sede del Ministerio del Trabajo-Huila ubicada en la carrera 9 No. 7-34

prestación del servicio de impresión de micro perforado con la identificación institucional y la instalación de señalizacion de las rutas de evacuación y seguridad en las sede de la dirección territorial del huila, en la calle 5 No. 11-29

Prestación del servicio de transporte, desmonte, instalación y mantenimiento de los aires acondicionados de la Dirección Territorial del Ministerio del Trabajo - Huila

La contratación de la prestación del servicio transporte, desmonte e instalación de mobiliario, equipos de cómputo y archivos de la Dirección Territorial Huila

Prestar el servicio de mantenimiento preventivo y correctivo al parque automotor al servicio del Ministerio del Trabajo.